截至2024年12月6日收盘，国力股份(688103)报收于43.22元，上涨0.37%，换手率1.3%，成交量1.24万手，成交额5346.5万元。

当日关注点交易信息：国力股份主力资金净流出603.51万元，占总成交额11.29%。公司公告：国力股份发布《子公司管理层持股计划管理办法》，明确持股计划的适用范围、基本模式、资金来源、授予程序等内容。公司公告：国力股份决定不向下修正“国力转债”转股价格，并在未来6个月内不再提出向下修正方案。交易信息汇总主力资金净流出603.51万元，占总成交额11.29%；游资资金净流入701.43万元，占总成交额13.12%；散户资金净流出97.92万元，占总成交额1.83%。公司公告汇总《昆山国力电子科技股份有限公司子公司管理层持股计划管理办法》第一章 总则为健全和完善子公司法人治理结构与激励约束机制，增强子公司核心经营团队的责任感、使命感，制定本办法。方案制定原则包括合法合规性、激励性与约束性、配合子公司战略。第二章 适用范围及原则本办法适用于与国力股份下属业务独立与发展方向清晰的子公司，不包括参股公司。持股计划股权的授予对象为子公司的中高层管理人员及核心技术人员，国力股份的高级管理人员（不含实际控制人）可参与一定比例的跟投。第三章 持股计划的基本模式激励对象可按一定价格购买子公司的股权，该股权在授予后即按本办法的规定进行锁定和退出。持股形式为通过符合法律法规规定的员工持股平台间接持股。授予价格不得低于人民币1元每股（或每1元注册资本），且原则上不得低于子公司最近一次增资价格、正常股权转让价格、最近一期经审计的每股净资产价格、第三方评估机构出具的评估报告确定的单位价值中的孰高者。持股比例及分配方面，单一子公司累计有效授予总额原则上不得超出该子公司最近一期注册资本的20%。激励对象可以通过共同出资新设、协议受让、定向增资等方式获得子公司股权。资金来源为激励对象自筹资金，公司可协助激励对象进行相关资金借贷。第四章 其他重要事项激励对象应根据中国法律的规定，对其因参与计划或行使本持股计划项下的权利而获得的任何形式的收益，向相关税务机关缴纳个人所得税。激励对象应与国力股份或子公司签署竞业禁止协议及保密协议，并在从公司或子公司离职后两年内，不得从事相同或类似相关工作，如有违反的，应当将其因持股计划所得的全部收益返还给公司或子公司，给公司或子公司造成损失的，还应同时向公司或子公司承担赔偿责任。昆山国力电子科技股份有限公司关于不向下修正“国力转债”转股价格的公告截至2024年12月6日，公司股价已触发“国力转债”转股价格向下修正条款。经公司第三届董事会第十六次会议审议，公司董事会决定本次不向下修正转股价格，同时在未来6个月内（即自2024年12月9日至2025年6月6日），如再次触发“国力转债”转股价格向下修正条件，亦不提出向下修正方案。

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